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2019年勞動節致辭

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用奮斗譜寫勞動新篇章

公司黨委書記 總經理   孟中惠

踏著時代節拍利达国际平台官网,沐浴兩會春風,我們迎來了2019年“五一”國際勞動節,這是全體勞動者的節日,更是奮斗者的節日。在此,謹向奮斗在公司各條戰線的全體員工和各級各類的先進勞模致以崇高的敬意和節日的問候!

今年是新中國成立70周年,70年來,我國勞動職工堅定走在時代前列利达国际平台官网,充分發揮了先進代表的重要作用,綻放出奪目的時代風采。習近平主席在新年賀詞中展望新一年利达国际平台官网利达国际平台官网,致敬奮斗者,寄語新征程。并提到“幸福都是奮斗出來的,我們都在努力奔跑,我們都是追夢人”,這讓杭發勞動職工在內的千千萬萬奮斗者看到了自己的影子利达国际平台官网。我們悉知,每個平凡的、奮斗的杭發勞動職工都是推動公司各項工作穩步向前的必要條件利达国际平台官网利达国际平台官网。

2019年對我們來說,企業運行壓力重重。在杭發面臨諸多挑戰的情況下,如何調整狀態、迎難而上、實現自我突破。以推動公司健康穩定持續發展,譜寫杭發勞動新篇章,是我們當前工作的重中之重,也是公司全體勞動職工義不容辭的使命和擔當。

譜寫勞動新篇章,就需要我們統一思想利达国际平台官网、凝聚新共識。當前,公司正處于爬坡過坎、滾石上山的關鍵時期利达国际平台官网利达国际平台官网,我們要緊緊圍繞集團公司今年的工作方針和公司年初制定的工作打算,突出“強化經營利达国际平台官网、提升技術、確保產出利达国际平台官网、夯實黨建”,依靠公司廣大勞動職工,同舟共濟、奮力拼搏利达国际平台官网。我們要牢固樹立“大發展小困難、小發展大困難、不發展更困難”的發展理念,做到公司上下的統一思想,團結奮進,把勞動職工的使命扛在自己的肩上,把勞動職工的責任銘記在自己的心里利达国际平台官网,把勞動的目標任務落實在自己的行動上。我們要堅持公司十三五規劃戰略目標不動搖,切實開展好“同舟共濟創實績、爭當先鋒做模范”主題實踐活動,激發廣大員工立足本職,堅定信心和決心,在全公司上下形成聚合力促發展的勞動氛圍。

譜寫勞動新篇章,就需要我們激流奮進利达国际平台官网、展現新作為。新時代要有新氣象利达国际平台官网,新征程期待新作為,催人奮進的2019年,要求我們要強化經營工作利达国际平台官网,一是合同的承接不能放過任何一條有效的經營信息,搶奪每一份可以搶到的訂單;二是要把“促回款、壓庫存”作為公司一項十分重要的工作。要求我們加快技術進步利达国际平台官网,要按時保質完成技術準備、繼續強化技術研發與創新,要一如既往抓好技術增效工作。要求我們提升商品產出能力,要嚴格執行產品報交制度、加強組織協調和對外協作加工,確保商品的按期產出、合同的按時履約。要求我們深化基礎管理工作利达国际平台官网,繼續大力推進“精細管理、控本增效”工作利达国际平台官网。要求我們深入推進黨建工作利达国际平台官网,要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導利达国际平台官网,以“把方向、管大局、保落實”為要求,切實發揮好公司黨委的領導核心、政治核心作用。

譜寫勞動新篇章利达国际平台官网,就需要我們強化引領、彰顯新擔當利达国际平台官网。我們要大力弘揚勞動精神、勞模精神、工匠精神,對標先進、見賢思齊,營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣,用勞動職工先進思想和先進勞模行為影響和帶動全公司。我們要以朱偉、鄒軍等周邊的勞模利达国际平台官网、工匠、職業技能帶頭人為引領,倡導全公司的勞動職工把個人的發展融入到杭發發展之中,積極發揚主人翁精神,自覺摒棄不思進取的安逸思想。把勞模工匠精神滲透到每一個工作環節利达国际平台官网、每一個工作細節當中利达国际平台官网,發揚敢動、敢試利达国际平台官网、敢探索的精神利达国际平台官网,抓實安全生產,努力提高效率效益。我們要引導全公司的勞動職工主動適應新形勢,學習新知識,掌握新技能,努力成為學習型、知識型、技能型的新型勞動人才。鉆業務、練技能,掌握過硬本領,積極投入到公司組織的“拜師學藝”活動中,老一輩的勞動者要當好領路人、做好傳幫帶,將杭發勞動職工的技能利达国际平台官网、責任、擔當傳承給年輕一輩,新員工要虛心求教,在勞動中感恩成長,在杭發這片家園里收獲希望。以人人爭當“主任設計師、營銷主管利达国际平台官网、職業技能帶頭人”的擔當彰顯杭發職工的風采,用知識和汗水澆灌我們共同的“杭發夢”。

    幸福在勞動中創造,價值在勞動中閃光利达国际平台官网。讓我們一如既往地大力弘揚勞模精神和工匠精神,投身杭發的建設發展利达国际平台官网。為創造我們共同的幸福家園作出貢獻利达国际平台官网,用公司職工的奮斗來譜寫杭發勞動的新篇章!


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